Parece que las últimas tendencias en innovación se centran en conseguir una mayor inclusión en el mundo laboral de las personas con discapacidad. Una inclusión real y que pasa porque se les den innovadoras oportunidades de trabajo a un colectivo con grandes capacidades ocultas a primera vista debido todavía a estigmas y prejuicios.

 

Y aunque el mundo laboral es fundamental para complementar el desarrollo personal y dar dignidad a las personas con discapacidades, creo que en estos momentos la innovación, más allá de crear cosas nuevas, pasa también por mantener, como mínimo, y continuar desarrollando en la medida de lo posible, un Estado de Bienestar que proteja a todos sus ciudadanos respetando sus derechos, escuchándolos y respetando sus decisiones, ya que es importante para ellos. Haciendo, también, que no sean invisibles, que no creamos que son inútiles ya que por encima de su discapacidad son personas, que se cuide mucho el lenguaje sobre ellos en los medios de comunicación.